2015 - LAG-Management

Die Geschäftsstelle ist zuständig für die operative Umsetzung der Integrierten Entwicklungsstrategie und Begleitung der Gremien der AktivRegion Südliches Nordfriesland im Rahmen des LAG-Managements. Das LAG-Management ist nach den Grundsätzen des methodischen LEADER-Ansatzes durchzuführen.

Im Einzelnen umfassen die Aufgaben des LAG-Managements folgende Leistungen:

• Leitung der Geschäftsstelledes Vereins LAG AktivRegion Eider-Treene-Sorge,

• beratende Funktion bei Mitgliederversammlungen und Vorstandssitzungen,
• Zuarbeit zu den Gremien des Vereins,
• operative Umsetzung, Steuerung und Weiterentwicklung der Integrierten Entwicklungsstrategie,
• inhaltliche und sektorenübergreifende Koordinierung von Projekten, Vorbereitung von Entscheidungen des Vereins,
• Berücksichtigung übergeordneter Planungen von Kreis/Land sowie der Ziele der Programmplanungen,
• Beratung und Betreuung der Antragsteller,
• Schnittstelle zum LLUR und MELUR,
• Unterstützung bei der Berichterstattung gegenüber den Gremien des Vereins, dem LLUR, dem MELUR und der Kommission,
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit inklusive der Einhaltung der Publizitätsvorschriften,
• Unterstützung bei der Beteiligung an dem schleswig-holsteinischen Regionen-Netzwerk sowie an nationalen und europäischen Netzwerken,
• Selbstevaluierung und Zuarbeit für ein Monitoring und eine Programmevaluierung,
• Sitzungsorganisation und Schriftführung bei den Sitzungen der Ebene der Beschlussfassung.

Projektträger:

LAG AktivRegion Südliches Nordfriesland e.V.

Kooperationspartner:

• Amt Eiderstedt

• Amt Nordsee-Treene

• Husum

• Tönning

• Friedrichstadt

Projektlaufzeit:

März 2015 bis März 2023
 

Ansprechpartner:

Frank Feddersen, 1. Vorsitzender LAG AktivRegion Südliches Nordfriesland e.V.

Gesamtinvestition: 

454.731,94 €

Förderung AktivRegion Südliches Nordfriesland:

56% Brutto-Förderung